人一倍努力しているが成果が出ない貴方の能力を引出すコーチ

数々のセミナーを受講し人一倍勉強している自負はあるが、なぜか成果が出ない。そんなアナタに一旗あげさせるマインドマップメンタルコーチ。

業界あるある!??名前だけで性格が分かる???

今の自分に満足していない人に、
望む未来と行動の地図を!
マインドマップメンタルコーチの矢嶋美由希です♪



先日、いただいた越前和紙のカード!

2017011009210720e.jpg


色合いが異なるものが100枚入っています。
文房具関連のものが大好きなんですよね〜〜!


ちなみに、カードの後ろに映っているノートは…
やりたいこと100リストを書いて、実現させるための5つのコツ!
で紹介したモレスキン!



えぇ…
オレンジ色が好きです(爆)



昨日は…
治療の時間外に、矯正器具の再調整。


最寄駅に降りたのが23時半くらいでした。
遅い時間までありがたかったです。


で…改札を出て、
スマホをいじくっていたら、
す〜〜っと近づいてきた人がいる。


道でも尋ねられるのかと思ったら…
「最後にワインを一杯、ご馳走したいなぁ〜〜〜…」
と。



しっかりと眼を見て、
お断りしました。



ナンパする人って…
年齢は関係ないんですね。


あ、これ…
ナンパする側の年齢。



若い人は若い人をナンパするし…
おっさんは、それなりの人をナンパする。



ナンパって…
一瞬の外見やら、
ちょっとした反応から
釣れそうな人を選んでいるのでしょうね。



そういったパターン抽出って…
裏付けは不十分でも
ある程度の傾向がある。



保育士をしていた時に感じたのは…
名前!


名は体を表すと言いますが、
名前の音によって、
性格ってある程度の傾向がある。



これ…
ある程度の経験のある保育士さんだったら、
誰でも納得するはず。


業界あるある!です。


というのも…
先日、ご挨拶をした方のお名前を見て…
「真面目な方ですよね?」
とポロリと口から出たわけです。


ご一緒にいた方も驚いていて…
なぜ!???
となったのですが、
何千人と見ていると、
この名前の人は、こういう性格であることが多い。
という一定の法則があるのを実感します。



特に大人は自分を偽るけど、
子どもは「まんま」なので!



数をこなすと、パターンが抽出できる。



それは…
名前の音でも、
マインドマップの描き方でも、
個人の思考でも。



パターンだけに頼るのは危険だけど、
パターンがわかると、逆に細かいところまで
気を遣える!



誰しも自分の暗黙知があるので…
それを活用することで、
さらに飛び抜けられる。


そう思います。



ということで…
今日の東京は雲がない青空ですっ!




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自信3



保育士時代に毎朝欠かさずに行っていた
大事な行動があります。


それは、保護者が書いてくる連絡帳を読むこと。




書いてくる分量は家庭によっても違うし、
内容もさまざま。


朝食のメニューを書いている家庭や
前夜の親子の会話
兄弟姉妹とのやりとり
などなど色々なことが書かれていました。


時に、重要な相談が書いてあったりもします。


基本的に保育園の朝は超〜〜〜忙しいのです。
送迎の保護者はひっきりなしに出入りします。
その挨拶視診といって、
園児の様子を把握する業務もあります。


登園している園児とも一緒に遊びつつ、
事務所から欠席や遅刻の連絡も入ります。


そもそも正規の担任が揃っていることは珍しい。
変則勤務なので、どちらかが遅番だったりすると、
それまでの間はパートさんと一緒に保育をします。

そうなると、パートさんにも指示を出しつつ、
園児にも対応し、
保護者とも挨拶や注意事項を確認する。
そして、その日の活動
(散歩とか制作とかね)
の準備
もする。
もちろん活動前におやつもある。


おやつも順調に終われば良いけど、
飲み物をこぼしたり、
洋服を汚したり。


ずっと落ち着かずバタバタしているのです。


で、新人保育士だと…
目の前の園児を数名しか対応できない。


だから、本当に慣れるまでの間は
戦力になりにくい。


同時並行で色々なことに対応できるようになるまで、
他の職員に「うちの新人さんをよろしくね〜〜!」
とサポートしてもらいます。


ま、お互い様なので、
誰も嫌な顔はしません。


保育園って、大きな家庭というか…
小さな村みたいなところなのです。



そんな朝の忙しい時間に、
保護者との連絡帳を読むのは、
前日帰宅してから、
登園するまでの様子を
把握する
ことが大事だから。


それは、事故や怪我の予防や、
楽しく過ごすための下準備
です。


連絡帳に書いてあったことを参考にして、
「昨日のご飯、おかわりしたんだって!?」
と食が細い子に声をかけると、
その日は張り切って給食を食べたり、
「ご飯食べたから元気なんだよ〜」
と活発に過ごしたり。



ちゃんと情報収集していることで、
園児が良い育ちをしていくサポート
より適切なタイミングで働きかけられるようになります。



このノートを読むということも、
新人保育士には難しいことです。


学生が教科書を読むようにじっくり読んでしまうのです。
しかも書いてある文字は保護者の直筆。
達筆、悪筆…
個性的な文字に慣れるだけでも一苦労。


それがベテランになると、
必要な情報だけを
ピックアップするコツ
を身につけます。


だから、最低限の園児の情報だけを読んで、
大事なことは昼休みの時間に…と、
やりくりも上手になります。


だって…
「昨夜、寝ている時に発熱してました〜」
なんていう超重要なことを
さらりとノートに書いて出勤しちゃう保護者も
いるんですよ〜(汗)



なので、自己流の速読っぽいことは
身につけていたのですが、
在職中に大学受験をして、
無事に4年間で卒業した私を助けてくれたのは、
フォーカスリーディングでした。


その後も、出版するための類書研究だとか、
ビジネス書を多読するために、
活用しています。


早いうちに学んでおいた方が良い!
そう心から想えるスキルです。



そんな寺田さんのメルマガで
拙著を紹介いただきました。


↓↓↓
実践!ふだん使いのマインドマップ
↑↑↑



以下、その部分だけの転載です。
↓↓↓


最後に学習ノウハウ系の本。

私は13年前にマインドマップと出会って、
アイディアを出したり、ノウハウを整理する時は
だいたいマインドマップもしくは「マインドマップ的なメモ」を
作ります。

マインドマップというのは、
頭の中にあるカオス状態の思考を、
紙の上に投影しながら顕在化し、
さらに整理していけるという優れたノート法です。

ただ、慣れないと「めんどくさい」と感じます。

ノート法というのは、結局の所「どれだけ書き倒すか」が
勝負なんですね。

新しいノートの取り方が体に馴染むまで、
とにかく書き続ける。

そして徐々に自分流にアレンジ・簡素化していく、と。

その意味では解説がたくさんある本よりも、
実例をたくさん見せてくれる本がお勧めです。

まだマインドマップを学んだことがない、
学んだことがあるけど、あまり使わなかったという方には
カラーの実例満載で、かなりお勧めですよ。(^^*

☆『実践!ふだん使いのマインドマップ』
↓↓↓
実践!ふだん使いのマインドマップ
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寺田さんのメルマガは、バックナンバーが公開されています。
登録もできるので、
継続的に有益な情報を得たい!
という方は、ぜひご登録をお勧めします。

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ビジネス速読研究所
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昨日ね…
お風呂場でズッコケてしまいました。
濡れている床に足を滑らせちゃったんですよね〜〜(汗)
情けない…
怪我しなくって良かった!



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リピートで講演依頼が来た♡

最短・最速で最大の成果を出すパーソナルコンサルタントの矢嶋美由希です♪


心理学と脳科学を活用して、ホメオスタシス永続変換を起こすメタモルフォーゼコーチングを行っています。


先日…

保育士研修の依頼を受けました。


リピートの依頼です。


コーチを名乗りつつも、パーソナルコーチングよりも研修講師として活動している人が多い中、


パーソナルコーチングをメインとしている私ですが…


保育士研修は、お願いされると本当に嬉しい!


やっぱり、保育士さんに元気に働いて欲しいわけです。


その大変さも知っているし…


年々、大変になっているみたいだし。


手作り感あふれる雰囲気の中での研修は、保育現場で働いていた頃を思い出します。


さて、どんな内容にしようか???


これから考えるのが、楽しみです♪



ゴールデンウイークには、やり終える予定の仕事が2つ!



さて、がんばりますか^^
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保育士のキャリア





メタモルフォーゼコーチングの矢嶋美由希です♪


今朝、Facebookに投稿した内容について、もうちょっと考えてみました!


投稿したのは、こんな内容…↓↓

SNSの良くない点なのかなぁ~?と思いつつ…
気になるんですよね!

ずっと仕事をしてきた女性が、
何らかの理由で出産して…

子どもってかわいい!
子育てって素晴らしい!
と、感動したり喜んだり…

それは、それで良いことだと心の底から思っています。

で、気になるのは…その先!

そんな素晴らしさを伝えたい!と、講演とかセミナーなどの活動される方がいらっしゃいます。

いやいや…
1歳に満たないお子さんを抱えて、そんなにアクティブに動けるって…
それは、一般的な感覚じゃないから!

もっと泥臭い子育てしてて、悩んだり、葛藤してますから…

我が子が、子どもの代表みたいに勘違いしてませんか?
もっと手の掛かるお子さんも多いですよ!
あれこれ、やってみてもうまくいかない不安とか、親としての自分を責める心とか…

経済的な制限も少なくなかったり…
誰かの手を借りることにも抵抗がある場合だってあるんです。



楽しい子育て、幸せな親子…
そんなことを感じられるのは、
本当に素晴らしいけど…
そんな雰囲気を味わえずに、葛藤しているパパやママに、
自分のやり方だけしか知らないのに、アドバイスしちゃうのかなぁ~???


保育士がアドバイスする場合だって…
子どもの様子、お家の様子、夫婦関係、仕事…
などなどを踏まえて、アドバイスしてるんです。


このやり方がうまくいく!
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保育園は不思議の国!???



保育園はワンダーランドだと思う(*^^*)

私が、コーチとしてどんな人に対しても
臆せずに感じたことをフィードバック出来るのは…

保育士だったから!
と言っても過言ではないかも知れません。

出来ない子どもに根気よく接する…
というのも、もちろんですが…

それよりも、人間のサガが丸出しになってる!?と思えるような…

保護者対応の数々は、本当に色々なことを学びました。

怪我をした、させた…での、ふと口から出る一言!

年齢や肩書きで、露骨に態度を変えたり、変わらずに接する人柄!

子どもの持ち物、衣類などの準備の仕方や名前の書き方!

行事に参加する時のマナー!

保育士や園に依頼する時の手段の選び方!


子どもの病気で仕事が休めないから…と、「園で、病気になったんだから、園が責任を持つべきだ!」という主張やら…

「保育料で給料を貰ってるクセに…」という勘違いした捨て台詞…

会社の名前や肩書きを振りかざして、特別扱いを要求してきたり…

それこそ、朝夕の送り迎えの様子から…

色んな保護者がいました^^;

もちろん、暖かく見守って貰ったり、
協力して貰ったり、
教えられたことも多々ありました。


すべての経験に感謝してます♡

だからこそ、感じるのは…
保育園はワンダーランド♪


人間の本性がむき出しになるくらいに…

予想外のことも、初めてのことも経験する不思議な世界!


ヒトが育っていく場所…そのものなんだと実感しています。


ヒトは…
子どもだけでなく、オトナもね(^_−)−☆


そして、保護者だけでなく保育士も育っていく場なのだと思います。


楽しい仕事だった!
たくさんの学びをさせて貰った!

だから、未来の子どもの笑顔につながる仕事として…
コーチをしているのだと思う(*^^*)


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