人一倍努力しているが成果が出ない貴方の能力を引出すコーチ

数々のセミナーを受講し人一倍勉強している自負はあるが、なぜか成果が出ない。そんなアナタに一旗あげさせるマインドマップメンタルコーチ。

噂話の法則!?

今の自分に満足していない人に
望む未来と、行動の地図を!
マインドマップインストラクター&
メンタルトレーナーの矢嶋美由希です♪


今日はデロリアンの日なんですね!

BTF1
BTF2


バック・トゥー・ザ・フューチャー2の未来の日。

デロリアンが走る!
というイベントもあるみたいです。


こういう情報ってどんどん拡散されていきますよね。
いわゆる口コミっていうものです。


口コミがもっとこじんまりとしたもの…
1対1で行われているものは、
噂話でしょうか。


心地よいものも、ちょっと耳に痛いものもあります(笑)



その噂話を効果的に使う方法があるのですが、
意図的にやっていますか?



特に良い噂話には効果が高いです。



そのやり方は…
噂話を拡散する!


文章にすると、ちょっとややこしいですが
単純なことです(笑)



AさんがBさんのことを褒めていたとしましょう。
単に素晴らしいと思ったから褒めた。それだけです。


「AさんがBさんのことを褒めていたよ!」と、
Bさんに伝えてあげるのです。



Bさんは、Aさんから褒められたことが耳に入って嬉しくなります。
そのBさんが喜んでいた様子をAさんに伝えると、
今度はAさんも嬉しくなります。


伝言ゲームみたいなものです。
「お噂はかねがね…」
というご挨拶も一緒。


その噂の元になるだけです。



この伝言ゲームをする時に、
自分の感想もちょっと添える!
もちろん相手の良さを褒める一言です。



これ…
とっても喜ばれます。



直接褒める!っていうのも嬉しいけど、
それって、目の前にいるからけなす訳にはいかないよね…
そう斜めに捉える人もいなくはない。


でも、自分のいないところでも褒めてくれたんだ〜〜!!!!
ってなったら、本当に嬉しい。


直接褒められるより感激する場合があります。


そして、その火種になる。
嬉しい火種なので、双方から感謝される。



良い噂話って、意外と広がりにくい。
そして、間接的な承認って、直接的な会話とは違うインパクトがある。



こういうことって、巡り巡って最終的には自分も褒められる。



意図的に良い情報を広げていく人になる。
そうすると自分も良い情報の中にいられるようになる。



良い評判って、聞いて終わりにしちゃうことも多いのですが、
意図的に褒められた人に戻してあげる。


ちょっとのことだけど、
とっても喜ばれますよ〜〜〜!



先日も…
お世話になっている人にご恩返しをしていたつもりが、
逆に、私のいないところでティーアップしていただいていました。


もう…
敵わないなぁ〜〜。



良い噂話しを倍返ししないと!!!!
と思っているところです。



みなさんも、ぜひやってみて〜〜〜♪





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