人一倍努力しているが成果が出ない貴方の能力を引出すコーチ

数々のセミナーを受講し人一倍勉強している自負はあるが、なぜか成果が出ない。そんなアナタに一旗あげさせるマインドマップメンタルコーチ。

その他大勢の中で、印象を残すためには…

今の自分に満足していない人に
望む未来と、行動の地図を!
マインドマップメンタルコーチの矢嶋美由希です♪



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これ、桜ですよね?
もう咲いてました(驚)


毎月参加している朝会の会場のお庭!
ちょっと嬉しくなります^^



何十名もの経営者の方が集まっていると、
本当に勉強になります。



我が強いわけではないのに、
魅力的な個性を持っています。



これから独立したいとか、
まだ事業が軌道に乗っていない…
そんな個人事業主やフリーランスの方は、
「どんなことをしている人なのか?」
を特に明確にする必要があります。




「自信がある!」
「実績がある!」
「軸がある!」
いろいろなことを言われます。


確かにそうでしょう。
でも、これって…
ニワトリが先か?
タマゴが先か?
というようなもの。


印象に残らないから、次に繋がらない。
次に繋がらないから、
印象がますます薄くなる。




だったら…
「お前は何者だ!??」
と質問された時に
ビシッと一言で決められると良い!!!


そのために必要なのが、
アイデンティティーです。



例えとしては、適切なのか分からないけど…
学校の先生って、独特の雰囲気ってありますよね。
それは、私が勤めていた公務員とか、
保育士も同じ。


「教師です!」
「保育士です!」
「公務員です!」
というアイデンティティーがしっかりと根付いているのです。



もちろん就職してから、
「公務員らしい行動を…」
と指導されることも多いです。
(民間企業と比べたこともないけど。)


風当たりも強い職業だったりするので、
後ろ指を指されないように…
と、気をつける。


どんな形であれ、強烈なアイデンティティーが
形成されていく
のです。



だから、特有の雰囲気が出る。


でも、民間企業にいて…
ある程度の実績を出して、
独立したとしても…



「コレをやってきました!」
「自分の強みは◯◯です!」
言い切ることが出来ないと、
何をしている人なのか???という
非言語のメッセージが伝わらない。




印象のうす〜〜〜〜〜〜い人になっちゃうのです。



「最初からそんな風に自信があったんですか?」
今日も、そんな風に聞かれました。


ありません!!!って。



アイデンティティーが明確になると、
その役割をしっかりと
果たせるようになります!




そのためには、自分の実績や強みを
深く掘っていくと良いです!



アイデンティティーが明確になると、
思考だけでなく、
仕草やら、持ち物、人間関係…
全てが筋の通ったものになります。



そうなったら、印象が強くなります!



「あなたは誰ですか?」
この質問に端的に答えられる。




それが大事なんですよね〜〜〜〜♪
ちょっと考えてみてくださいな!






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