人一倍努力しているが成果が出ない貴方の能力を引出すコーチ

数々のセミナーを受講し人一倍勉強している自負はあるが、なぜか成果が出ない。そんなアナタに一旗あげさせるマインドマップメンタルコーチ。

話が噛み合わない人は、仕事ができない!

今の自分に満足していない人に、
望む未来と行動の地図を!
マインドマップメンタルコーチの矢嶋美由希です♪


昨日は、品川神社にお朔(おついたち)のお詣りに!

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パワースポットらしく…
人生がときめく片付けの魔法
のこんまりさんが、情熱大陸に出演していた時にも
品川神社内の富士塚での場面が出ていました。





こんまりさんとは、出版の勉強会が一緒で…
「先に出版している先輩のリアルなアドバイス」
を講義していただいたこともあります。


ちょうど、週末に行われる例大祭の準備が
始まっていました!



今年は、お祭りの様子を体験できるかしら?
ちょっと楽しみ!


勢いが溢れる空気感が良いですよね。
こういう感動を共有できると、
一気にラポール(信頼関係)
が深まります。




一方で、伝えたいことが伝わらないと…
「あ〜〜〜〜合わないな!」
と思って、もう次はない。



一般的な人間関係って、
それくらい薄い。



私の場合は、保育士だった経験や、
メンタルトレーナーという職業柄、
相手が理解できるまで徹底的に付き合います。



基本的に切り捨てる!という感覚はない。
でも、これが単なる同僚だったり、
ちょっとした知り合いだったら、
そこまで付き合えないでしょう。


人って、それほど気が長くないし、
基本的に自己中心だと思います。




だから、他人に価値を提供できる人が
尊重されるし、
相手のことを深く考えられる人が、
評価される。



逆に言えば…
誰もが自分のことしか考えていない!
ということになるのです。



先日のクライアントさん…
迷走に迷走を続けていました。


同僚と仲良くなりたい→職場で昇格したい
→ちょっと無理そうだから好きなお料理の勉強をしたい
→料理教室をやりたい→妊活料理を情報発信したい
→素性バレが嫌→


と、迷走に迷走を続け…
行き着いたのは、
「本当は仕事が出来ないんです!
仕事が出来るようになりたい!」



心理学がちょっと分かる人は、
この迷走を辿ってもらうと、
土台にあるのは承認欲求である!
ということが分かると思います。


「私を認めて!」
「すごいって言って!」


そんな小学生のような本音。
それがベースにあります。


これね…
とっても大事。


そんな幼いことを…
って、見て見ぬふりをしても、
消えることはありません。



むしろ、抑圧しようとすると…
本音がどこにあるのか分からなくなって、
今回のように迷走する。



だから一度、がっつりと向き合う必要があります。



こういうクライアントさんのセッションには
特徴があります。



「こういうことですよね?」
正解を求めようとするパターンと…
「やってみたのだけど、出来ませんでした!」
という大した努力をせずに諦める。
そして、それを悪びれることなく報告する。



こういうパターンも、承認欲求です。



「それで正解です!」
「頑張りましたね!」
「大変だったでしょう?」
そんなやりとりを求める。



そんな承認欲求の塊のような人が
仕事でハイパフォーマンスを出すようになるためには、
仕事が出来る人から教えてもらうしかない。


それが前回のセッションの宿題。
仕事の出来る同僚に
「どうしたら仕事が出来るようになるのか?」
をアドバイスしてもらう。



そして…
「教えてもらいました!」
「上の人が何をしようとしているのか?
をずっと考えていることです!」
「顧客の反応を見るんです!」



「何のために顧客の反応を見るの?」



さらに突っ込んで質問すると…
ま〜〜〜〜〜〜〜
この会話が噛み合わない!




「顔を見て…」
みたいな具体的な方法論と、
「その目的や意図は?」
という抽象的な本質論。



2つの路線が、交差することなく
ずっと平行線で進んでいく。


土台にあるのが承認欲求なので、
「自分なりにこう考えています!」
という自分が出来る範囲の
チマチマしたレベルの内容
が返ってくる。



そもそも大局を捉えることが出来ないし、
回答は自分の言いたいこと。


相手が求める本質を
答えることが出来ない。




これが仕事が出来ない根本原因です!



ちょっとした仕事のスキルとか…
ランチタイムを楽しく過ごす会話術とか…
お菓子を配る気遣いとか…



そんなどうでも良いことではなくって…
相手の求めることが理解できない。


理解出来ていないということを
自覚することなく、
自分なりの努力で終わらせている。



それが、根本的に仕事が出来ない状態を
選択し続けている!
ということになるのです。



承認欲求があるから…
「でも、自分はココが分かる!」
「この間は、こう言ったのに…」
と、話せば話すほど相手から見たら
「素直じゃない」
「反発する!」
というやりとりになる。



そもそも具体と抽象。
枝葉末節と本質。
見ているレベルが違うから
「何で、そんなことが分からないの?」
と思われる。



分からないものを、自己流で分かろうとする。
ここに無理があるんです!


分からないものを、
分からないままに
受け止める。


分からないのに、
無理やり自分の分かることと
結びつけるから
ずっとトンチンカンなままなんですよ!!!



承認欲求のある人には
難しい課題だけど、
ここが最初の一歩!



さ、ここから踏ん張ってもらいますよ〜〜〜〜!
一緒に乗り越えていきましょう♪















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Re: まさに‥

アキコさん♪
お返事遅くなりました!

> うちの旦那のことだわ‥と、頭かかえつつも思わず笑って読んでしまいました。

こういう人、多いですよね。

> 彼の承認欲求を満たしてあげていないのが原因でしょうが、承認するとそこでストップですからね(^^;私としてはそれも困るわけで‥だからずっとバトルしてるのですが、もう解決する話じゃないみたいだし、やっぱり離婚しようかと(笑)

離婚も悪いことだとは思いませんが、承認してあげるとそこでストップ!というのは、
ちょっとした勘違いだと思います。
子どもを育てるように、承認し続けてあげると、相手に気持ちの余裕が出てきます。
そこまで頑張れるか?頑張る必要があるのか?
は、置いといても…
お互いの理解のためには、承認は必要不可欠かと。

また、コメントくださいね!

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