人一倍努力しているが成果が出ない貴方の能力を引出すコーチ

数々のセミナーを受講し人一倍勉強している自負はあるが、なぜか成果が出ない。そんなアナタに一旗あげさせるマインドマップメンタルコーチ。

自分なりの解釈をしているうちは…






メタモルフォーゼコーチングの矢嶋美由希です♪


お世話になっている方からのご依頼でコーチングをしてきました。



コーチング&ティーチングですね。



この場合、ゴールは決まっています。



「ちゃんと仕事が出来るようになること!」



で、やり方を教えてもやれるようになりません。




なぜなら、他の人がさんざん教えたのに…
結果に繋がっていないから、私の元にお話がきたのですから!




そうなると…最初はコーチング!



時間をかけて、相手の話しを聴いていきます。


どんな思考パターンをしているのか?
指導されていることと、行動している現実のどこに隔たりがあるのか?
求められていることと、周囲に伝わっている現状をどう捉えているのか?


などなどを丁寧に聴いていきます。



今回は…
求められていることがやれていない現実の把握が出来ていました。
出来なくなっている「今の思考パターン」には気付いていませんでした。



ある程度のコーチングの後に、それをフィードバックしました。



葛藤が出てきます。



多くのクライアントさんは、そこを受け止めるまでに時間がかかります。



この葛藤を受け止めるまでの時間は…
ひたすら待ちます。



居心地が悪くなるので、話しを進めて貰おうとするクライアントさんもいますが…



そんなことをしちゃったら、理解出来ないのです。




時間も労力も無駄になります。



ここは、苦しさや恥ずかしさや情けなさをしっかりと受け止めてもらうことが大切です。



「スゴイ!と言われたい気持ちと…
求められているという言葉の解釈の違い」
が、最初の葛藤でした。



その後、その葛藤がなぜ生じるのか?という根っこを探っていきます。


これも、答えを直ぐに出すのではなく…
自分で気付いてもらうことが必要です。


仕事がデキる人は、原因が見えるので…
考えてもらう前に指摘してしまう傾向があります。



でもね…そうなると「言われた!」という衝撃しか残らないのです。



だから、答えが見えていたとしても…
気付くように誘導することも必要なんです。



今回は、「基準値」でした。



ここが大きな隔たりの原因だったので…
ここに気付いた後は、すこしゆっくり。



相手のペースで話しを進めます。



基準値の違いから生じていた問題に取り組みます。



現実に注意されたことを書き出して…
具体的にどうすれば良いのか?を加えていく。



これが具体的であればあるほど、次のミスは無くなります。


でも、ここでの解決策があいまいだと…
問題の根っこが理解出来ていないということになります。


だから、ここでは小姑のように細かく指摘していきます。



コーチとして、その現場を知らなくっても…
理解がどれだけ進んだのか?は、書いてある内容で把握出来ます。



「後輩に引き継ぎするとしたら…」
「これがマニュアルになるとしたら、読んだだけで分かるように…」
そんな一言を添えます。


一気に真剣になっていく人が多いです。



ここまで作業してもらうと…
「今まで、考えているつもりだったけど…
たいして考えていなかった!」
「考えるってこういうことなのか…」
と、ため息をつく人がいます。



この丁寧さは、保育士をしてきたから!
だと自負しています。



何も分からない状態の子どもに、ひとつひとつ教えていくこと…
実習生に、子どもの安全を守りながらも意欲に繋がるような学びをしてもらうこと…


そんな経験が強みになっているからです。



最後に書き出して貰ったことの感想や気付きをメモなり言葉なりにしてもらいます。



この振り返りも効果があります。
自己認識が進みます。



そして、全体の振り返り!
最終確認であり、ちょっとした食い違いがあったら再確認していきます。



この最後の確認を怠ると、セッションの効果が下がります。



念押しですね(笑)
念には念を入れます。



ここまでで3時間半!



ご依頼のコーチングだったので、突貫工事のようなコーチングですが…
インパクトは大きかったようです。



本当は、ちょっと期間を開けてからやると…
実践して貰ってのフィードバックも可能になるのですが、
それは追い追い…ですね。



今回は、実は…
まだ続きがあります。


お食事をご一緒する約束があったので…



そこでもフォローアップ!
なぜって、いきなりたくさんの情報をいれても、消化も認識も出来ないからです。



食事をして…
落ち着いて…
リラックスしてから…


最後のとどめ!?



考え方の基礎についてです。




これは、物事の原理というか…
人間の心理としての一般的なこと。



ただ、知っているのと知らないのとでは、大きな差が生じます。



一般論を話しつつ…
相手の目先の目標と絡めて考えていきます。


自分の目標のことなので、一般論だけれどもちゃんと考えようとします。



そうすると、理解も深まります。



理解出来ると、大きく言うと…
世の中の見え方が変わります。



生き方も変わります。


指導、指摘される側の視点に目を向けられるようになるのです。



もうね…


ここまでくると、衝撃です(笑)



「スゴイですね~」
「そういうことだったんですね…」「いやぁ~…」
「そっかぁ~…」
「だから今まで理解出来なかったんですね…」



そんなため息のような言葉しか出てきません。



そうなると、後は…
やるべき方向に向かって行動していくだけです。




小手先のやり方はどうでも良いです。



自分らしいやり方があるはずなので…



モチベーションも下がることなく、
目的に向かって、確実に行動していけると思います。





合計、5時間のセッションは…
コーチにとってもハードですが、
クライアントさんには、もっとハードだったはずです。



でも、きっと…
生まれ変わったように、変化してくれることと思います。


この生まれ変わりのようなコーチングセッションのことを「メタモルフォーゼ」とある方から名付けて貰いました。


その名に恥じないようなセッションをしていきたいなぁ~と
改めて認識した日でした。



写真は、ある方から頂いたプレゼント♡



ありがとうございます♪


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